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/ 长沙-雨花区 / 2年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘2人更新于 2025-08-27
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五险
到岗时间: 该职位为储备状态
1. 核心职责:负责招聘、薪酬福利、员工关系、培训等人力资源全模块或专项工作,保障部门高效运转。 2. 招聘管理:制定招聘计划,拓展招聘渠道(如招聘网站、校园招聘、内推等),筛选简历、组织面试及录用跟进,确保关键岗位及时到岗。 3. 员工关系维护:处理劳动合同签订、社保办理、考勤管理等基础事务;协调解决员工纠纷,组织员工活动,提升团队凝聚力。 4. 技能要求:熟练使用HRM系统、Excel等工具;具备较强沟通表达、文案撰写能力,熟悉劳动法律法规。 5. 素质要求:责任心强、原则性与灵活性兼具,有1-3年人力资源实操经验者优先。
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